ملخص كتاب العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية لـ ستيفن كوفي

ملخص كتاب العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية لـ ستيفن كوفي

كتاب “العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية” ، وهو كتاب يتمحور حول فكرة الاعتماد على الذات وتطورها ، كتبه خبير التنمية البشرية الدكتور ستيفن كوفي وتم نشره لأول مرة في الولايات المتحدة. تمت ترجمة الكتاب إلى أكثر من 30 لغة ، وبيع منه أكثر من 15 مليون نسخة ، وكان مدرجًا في قوائم أفضل الكتب مبيعًا على المدى الطويل في جميع أنحاء العالم.

فكرة هذا الكتاب أنه إذا كنت تريد تغيير حياتك وتحقيق أهدافك وزيادة فاعلية شخصيتك في المجتمع ، فعليك اكتساب وتطوير العادات التي تؤهلك للقيام بذلك ، وتدور حول المركز. يتحدث الدكتور. يتحدث كوفي في هذا الكتاب عن اكتساب العادات وعدم اكتساب بعض الممارسات. نظرًا لأن العادات أصبحت متأصلة في شخصيتك بمرور الوقت ، فمن المؤكد أنها ستنعكس في ممارساتك وأفعالك ، والتي بدورها تمهد لك الطريق للنمو. فعال.

مرحلة بناء العادة
كشف الطبيب. وفقًا لستيفن كوفي ، فإن هذه العادات السبع التي يجب على البشر تطويرها تنمو وتتطور على ثلاث مراحل:

1- مرحلة الاعتماد: إذا ساد النمط: أنت تهتم بي ، فأنت مسؤول عني.
2- المرحلة المستقلة: يسود نمط “أنا مسؤول عن اختياراتي”.
3- مرحلة الاعتماد المتبادل: يسود نمط عملنا المشترك ونتائج ما نحن بصدد القيام به أكبر من النتائج الكلية لكل منا يعمل بمفرده.

7 عادات
العادة 1: كن نشيطا
بدلاً من اتباع إملاءات مواقف الآخرين ، فأنت تخلق موقفًا خاصًا بك ولا تتفاعل أبدًا مع ما يحدث من حولك ، ولكن تمسك بزمام الأمور حتى تضع الشخص الآخر في وضع يسمح له بالرد. تتعلق العادة الأولى بمجموعة من الفضائل التي يجب اكتسابها ، مثل التصميم والقدرة على الاختيار وقوة الاستجابة للمثيرات والظروف المحيطة.

العادة 2: ابدأ بالنهاية
يتم استدعاء الطبيب. تسمى هذه الممارسة القيادة الشخصية ، وهي ترشدك نحو تحقيق هدف حياتك. وفقًا للتقارير ، فإن بدء نشاط ووضع رسالة أو هدف نهائي لهذا النشاط في الاعتبار يمكن أن يزيل كل الانحرافات عن جهودك ويساعد في تحفيزك للوصول إلى هدفك النهائي أو رسالتك ، ويقال أنه سيتم إرفاقها. قبل. زيادة إنتاجيتك ونجاحك.

العادة 3: افعل الأشياء المهمة أولاً
نسمي هذه العادة د. كوفي هو اسم الإدارة الشخصية ، وهو ما يعني تحقيق الأهداف التي حددتها في عادتك الثانية. لذلك ، نستنتج أن العادة 2 هي تشكيل الأهداف العقلية والنظرية ، وأن العادة 3 هي التنفيذ الفعلي لتلك الأهداف. لذلك تحتاج إلى ضبط أولويات حياتك حتى لا تضيع وقتك وجهدك.

العادة 4: فكر في الربح للجانبين
هذه العادة هي من أهم العادات التي تسمى د. كوفي هو اسم القيادة الشخصية. يتطلب النجاح عادةً التفاعل مع أشخاص آخرين ، ولكن إذا كنت تريد المشاركة بفعالية ، فيجب أن يشاركوا أيضًا. لذلك ، نسعى إلى مكان لقاء للجهود لتحقيق نجاح أكبر مما لو اتبعنا سياسة “أنا أفوز ، لا أحد يهمنا”.

العادة 5: لجعل نفسك أسهل في الفهم ، افهم الآخرين أولاً
وتعتبر هذه العادة من أفضل العادات في عصرنا ، د. يقوم الأطباء أولاً بتشخيص المرضى ثم يصفون العلاج ، لذلك يجادلون بأنه إذا كنت ترغب في بناء علاقات قوية ، فيجب عليك تطبيق هذه الممارسة. ومع ذلك ، يجب أن نكون قادرين على الاستماع إلى الفهم والاستجابة ، وأن نتحلى بالجرأة والبراعة في التعبير عن مشاعرنا الحقيقية.

العادة 6: التعاون مع الآخرين
د. يجادل كوكوي بأن الممارسة تتمحور حول “التعاون الإبداعي” ويصرح دائمًا أن فوائد الكل هي بالتأكيد أكبر من فوائد الأجزاء. لذلك ، يجب أن تبحث عن الفرص والمزايا والمهارات في كل من حولك. لا تعتمد فقط على المهارة. على الرغم من أن لديهم الكثير من المهارات ، إلا أنهم محدودون مقارنة بمزايا المجموعات. “وتعاونوا في العدل والتقوى”.

العادة 7: حافظ على المنشار حادًا
هذه العادة تعني “التجديد الذاتي” ، لذلك عليك أن تستمر في اكتساب العادات الست السابقة. “إذا تعلمت لغة وتركتها لفترة من الوقت ، فإنك تنساها. وينطبق الشيء نفسه على العادات الست. الجانب.