الإبداع الإداري وأنواعه

الإبداع الإداري وأنواعه

يعتبر الإبداع أحد أهم العوامل والمعايير والضوابط التي يجب أن يمتلكها كل مدير في المؤسسة. لتحقيق نجاح كبير وتحقيق أهداف وغايات أي مؤسسة. يساهم الإبداع في خلق بيئة العمل المناسبة وتحقيق الأهداف بطريقة أسهل وأبسط وأفضل من محاولة تنفيذها وتحقيقها بالطرق التقليدية المعتادة.

ما هو الابداع الاداري؟
يشير مصطلح الإبداع الإداري في إدارة الأعمال إلى إمكانية التغيير والتطوير والتجديد بشكل عام. لأن الإبداع الإداري يعتمد بشكل أساسي على الأفكار والمعرفة الجديدة التي تعتمد على الابتكار والمبادرة ، والتي من خلالها يتم تشكيل ابتكارات جديدة. لم يمر أبدًا بعملية تفاعل وخلط من قبل.

من بين تعريفات الإبداع الإداري التي ذكرها الباحثون أيضًا ، هو أن الأفراد يخلقون لأنفسهم عندما يواجهون المواقف الصعبة ويعيشون فيها ويتعايشون بعمق مع المواقف الصعبة ، وبالتالي يميزون أنفسهم.إنها عملية تم تطويرها ومن ثم سرعان ما تسعى جاهدة لتحقيق ذلك. ابتكار أدوات وأفكار جديدة لمعالجة تلك المواقف وتقليل عبء تلك العقبات.

عناصر الإبداع الإداري
البراعة الإدارية ليست مجرد طريقة تقنية إدارية عقيمة تنطوي على إجراءات التوجيه والاستشارة ، ولكنها تستند إلى أنواع الإبداع الإداري والعلمي والأدبي والفني أو غيره من أنواع الإبداع ، وغالبًا ما يتم تمثيلها في العروض التقديمية. إيجاد أفكار جديدة ومفيدة ، أو منتجات أو خدمات جديدة أو طرق عمل لم تكن موجودة من قبل ، أو تبني طرق جديدة للتعاون بين الأفراد. هذا موضح أدناه.

1- الإبداع الإداري عن طريق ابتكار المنتجات: وهو ما يميز الشركات التي تهدف إلى إنتاج سلع أو منتجات ملموسة يمكن شراؤها وبيعها.

2- الإبداع في الإدارة من خلال إنشاء الخدمات: يوجد هذا في الشركات التي تهدف إلى تقديم الخدمات ، مثل مكاتب الاستشارات القانونية ، ومكاتب الاستشارات الهندسية ، ومكاتب المحاماة ، ومكاتب التسويق والإعلان ، ومنتجي ومقدمي الخدمات الآخرين.

3- الإبداع الإداري من خلال ابتكار أساليب عمل جديدة: وهي الطريقة الصحيحة لاستخدامها للشركات التي ترغب في التفاعل المباشر مع الجمهور وتحقيق المزيد من التنظيم والتنسيق في سير عملها الداخلي والخارجي.

4- الإبداع الإداري من خلال إنشاء أدوات جديدة: هذا هو نوع الإبداع الذي ينطبق على الشركات المصنعة للسلع والمنتجات ، ومحاولة استيراد أو تصنيع أو تطوير أدوات ومعدات أبسط وأكثر إنتاجية.هذا ما تفعله.

5- الإبداع الإداري من خلال إنشاء عمليات إدارية جديدة: يضم الشركات والجهات الحكومية العاملة في المجال الإداري ، وتخليص خدمات المجتمع ، والتعامل مع أعداد كبيرة من الملفات والقضايا والجمهور.

6- الإبداع الإداري من خلال إنشاء أفكار قيادة جديدة: يتم التعبير عن الإبداع هنا في القدرة على تقديم أفكار جديدة ، ويمكن استخدام هذا النوع من الإبداع في الإدارة القائمة على التوجيه للوكالات وفي قيادة الحشود مثل فرق الاستطلاع. ينتشر عند أنت افعلها. معسكرات التدريب مثل الجيش والشرطة.

أنواع الإبداع
يمكن تقسيم عمليات الإبداع داخل المنظمة إلى فئتين رئيسيتين: الإبداع التقني والإبداع الإداري. هم:

1- يتلخص الإبداع التكنولوجي في الابتكار والاختراع وتطوير آليات وتقنيات جديدة في الأدوات والمعدات وطرق سير العمل التي تحتاجها المنظمات وتتابعها.
2- الإبداع الإداري الذي يتعلق فقط بكيفية استكمال الإجراءات والمهام والأدوار المختلفة وكيفية النهوض بالهيكل التنظيمي للمؤسسة وتحسين العلاقة بين الأفراد والجمهور.

يمكن تقسيم الإبداع الإداري إلى قسمين:
الإبداع العلمي الإداري الذي يعتمد على الجهد الذهني ويتطلب معرفة القواعد والنظريات العلمية والرياضية المختلفة.
الإبداع الإداري العملي الذي يعتمد على كيفية تطوير حلول فورية للمشاكل والأزمات ، ووضع الخطط والمقترحات السريعة لمعالجة مجموعة متنوعة من المشاكل ، ومعالجة أوجه القصور.