توقيع مذكرة تعاون بين “ساين” ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

توقيع مذكرة تعاون بين “ساين” ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

يسعدنا ان نستعرض معكم تفاصيل خبر توقيع مذكرة تعاون بين “ساين” ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والأن يمكنكم متابعة التفاصيل أدناه.

الجزيرة – خالد الحارثي

وقَّع الرئيس التنفيذي لشركة العلامة الفريدة (ساين) عمار بن عيد الردادي، والرئيس التنفيذي لمؤسسة تنمية المجتمع عبدالله العسيري، بحضور وكيل الوزارة لتنمية المجتمع أحمد بن صالح الماجد، مذكرة تعاون بين الطرفين تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز المسؤولية المجتمعية، وتلبية احتياجات التنمية.
وتسعى شركة العلامة الفريدة (ساين) عبر الاتفاقية إلى تعزيز المسؤولية المجتمعية من خلال دعم القطاع غير الربحي؛ لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وإيجاد آلية للتعاون والتنسيق المشترك عبر مساهمة شركة العلامة الفريدة للوجبات السريعة (ساين) في فرص التبرع عبر المنصة الوطنية للتبرع (تبرع)، وذلك من خلال مشاركة ودعم العملاء؛ إذ سيكون التبرع من نسب المبيعات.
وأشار وكيل الوزارة لتنمية المجتمع أحمد الماجد إلى أهمية هذه الشراكات التي تقدم تجربة مميزة للمستفيدين، وتسهم في تكامل العمل المشترك بين الجهات، وتطوير منظومة العمل الاجتماعي، ورفع جودة الخدمات الاجتماعية.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال عقدها هذه الاتفاقيات للوصول إلى أعلى مستويات التعاون مع كل الجهات والمؤسسات في مختلف القطاعات؛ لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتفتخر (ساين) بكونها قادرة على المساهمة في خدمة المجتمع، وبكونها سبّاقة لنشر الخير.
ورحّب الرئيس التنفيذي لشركة ساين عمار الردادي بتوقيع هذه الاتفاقية معربًا عن فخره واعتزازه بهذه الشراكة نظرًا لأهميتها في خدمة المجتمع، وما تحققه من أهداف إنسانية سامية في سبيل تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
وأشار إلى أن (ساين) تولي اهتمامًا للمشاركة في البرامج التي تساهم في خدمة المجتمع والوطن.

أقرأ تفاصيل الخبر من المصدر – أضغط هنا

كانت هذه تفاصيل توقيع مذكرة تعاون بين “ساين” ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نطمح أن نكون قد وفقنا في تزويدك بكافة التفاصيل والمعلومات اللازمة حول الموضوع.

يُرجى ملاحظة أنَّ هذا الخبر تمَّ كتابته بواسطة الجزيرة الأن ، ولا يعكس وجهة نظر موقع وادي مصر، وقد تمَّ نقله كما هو من المصدر المذكور، ولا نتحمل مسؤولية محتواه، فالعهدة تقع على المصدر الذي تم الإشارة إليه سابقًا.