نقطة كاملة للموظف السعودي في نطاقات

نقطة كاملة للموظف السعودي في نطاقات

أصدرت وزارة العمل قراراً بشأن احتساب الموظفين السعوديين في معادلة نطاقات حيث صادقت على إعانات للموظفين السعوديين. النقاط التي يمكن فهمها بمجرد التسجيل في وكالة التأمين الاجتماعي لذلك ، قمت بإلغاء قرارك السابق لحساب النقاط الكاملة بعد 13 أسبوعًا من تسجيله في التأمين الاجتماعي.

واقترحت الوزارة أن يشمل القرار جميع الشركات والكيانات من جميع الأحجام ، بما في ذلك الشركات الصغيرة التي يعمل بها تسعة موظفين أو أقل.

الحالة وشروط العقد:
يجب أن يكون الموظفون السعوديون قد دفعوا مبلغ التأمين المخصوم للحصول على نقاط كاملة فور التسجيل في التأمين.

الموعد النهائي لاتخاذ القرار:
وقرر وزير العمل عادل فقيحة أن يدخل هذا القرار حيز التنفيذ اعتبارًا من 5 آذار 1436 ، علمًا أنه سيلغي جميع القرارات المتضاربة السابقة في هذا الشأن.

حول نيتاكاتو:
برنامج نطاقات هو برنامج صادر عن وزارة العمل السعودية يهدف إلى تحفيز المؤسسات والشركات الخاصة لتوطين توظيفها. اعتمادًا على نسبة التوطين التي تعمل بها المنشأة ، تقع المنشآت ذات معدلات التوطين المنخفضة في النطاقين الأحمر والأصفر ، بينما تقع المنشآت ذات معدلات التوطين العالية في النطاقين الأخضر والبلاتيني. يتم تقييمه من خلال مقارنة أداء التوطين مع المرافق الأخرى العاملة في نفس الفئة.

تنقسم المنطقة الخضراء أيضًا إلى ثلاثة أقسام ، مما يسمح للوزارة بتقديم مزايا مختلفة اعتمادًا على درجة التوطين داخل نفس المنطقة.

بهدف تشجيع القطاع الخاص على توطين العمالة ، توفر الوزارة لجميع العمال أحكام نظام العمل ذات الصلة ، مما يوفر تسهيلات ممتازة للشركات للتنافس مع الآخرين.

لعرض دليل برنامج نطاقات ، يرجى زيارة الرابط أدناه.

يمكنك أيضًا قراءة مقالات أخرى:
تطبيق نظام العمل السعودي
تطبيق وزارة العدل السعودية وزارة العدل