سؤال اخبرني عن نفسك في مقابلات العمل كيف تجيب عليه بشكل صحيح
سؤال اخبرني عن نفسك في مقابلات العمل كيف تجيب عليه بشكل صحيح
مقابلة العمل هي إحدى المراحل الرئيسية للحصول على وظيفة وأحد الأسئلة المطروحة في هذه المقابلة هو أخبرني عن نفسك أو ما هي طموحاتك أو أسئلة مماثلة. أرتكب أخطاء عند الإجابة على الأسئلة. بينما يروي قصة حياته ، ينتهي به الأمر بالتحدث في المجالات التي تكون ذات صلة بالوظيفة التي يتقدم بها أو الوظيفة. يجب أن يعرف الباحثون عن عمل أن هذا السؤال يتم طرحه لغرض معين. قد يكون الغرض من المحاور أن يعرف أسلوبك الجريء أو الحديث أو مدى حديثك. المفتاح هنا هو اغتنام الفرصة للتحدث عن نفسك. يتعلق بالعمل والعمل. لن أخوض في محادثات شخصية ، لكن مجرد الحديث عن جوانب مهاراتك في الوظيفة سيكون كافياً.
كيف تجيب على السؤال بشكل صحيح؟
يختار العديد من المقابلات الوظيفية الإجابة على هذا السؤال لأنهم يعرفون أنها فرصة جيدة لوصف أنفسهم بشكل إيجابي وتحويل المقابلة إلى منتدى للتركيز على نقاط قوتهم.إنه أمر صعب. قد يبدأ الأمر بإجراء مقابلة مع شخص يطرح هذا السؤال لتهدئة الأجواء والحصول على فكرة عن هويتك.
هناك عدة طرق صحيحة للإجابة على هذا السؤال ، ولكن يجب تجنب بعض الإجابات لأنها تمثل إجابة خاطئة. يتعلق الأمر بطرح ما تريد معرفته والإجابة على الأسئلة. هذا لإظهار أنك أتيت. يعد الدخول إلى مقابلة غير مستعد علامة على أنك لست مستعدًا للوظيفة.
يقول خبراء الموارد البشرية أنه للإجابة على هذا السؤال بشكل صحيح ، يجب التركيز على:
• شيء يثير اهتمام المحاور.
اعرض أهم إنجازاتك.
ركز على ما يهتم به الشخص الذي تتم مقابلته.
يعتقد بعض مستشاري التوظيف أن أكبر خطأ يرتكبه الناس في مقابلات العمل هو أن السؤال يطلب التعرف عليهم كشخص ، لذلك يروون قصة حياتهم ويتعرفون عليها بشكل شخصي. بينما يتحدثون عن بعض الوظائف التي قاموا بها في الماضي ، فإنهم يترددون في الإجابة على الأسئلة لأنهم غير مستعدين للمقابلة ، ولكن من الأفضل هنا التحدث عن أحدث أو أحدث وظائفهم ولماذا قيد الدراسة. تستند المقابلة الناجحة إلى ما إذا كانت مؤهلاتك تتطابق مع ما يبحث عنه القائم بإجراء المقابلة ، أي ما إذا كان بإمكانك بيع ما يبحث عنه المشتري.
مع عرض معلومات كافية حول مؤهلاتك ، سيسألك القائم بإجراء المقابلة بذكاء مع بعض الفضول والحماس لسؤال المزيد عن مهاراتك ، بحيث تظهر إجاباتك كما لو كانت تتعلق بمؤهلاتك. فكر في الأمر كفيلم ترويجي قصير. أنشئ هذا الملخص الذي يلخص النقاط أو الموضوعات التي تريد معرفتها. سوف يتم سؤالك عن ذلك.
أظهر أهم إنجازاتك.
يخبر خبراء التسويق الباحثين عن عمل ، “يجب على الموظف المحتمل أن يروي قصة تترك تأثيرًا دائمًا في مقابلة العمل. لا يرغب القائمون على المقابلات في العمل في معرفة الكثير عنك منذ البداية. يرجى إعطائها له.” هناك بعض الأشياء الشيقة والمفيدة حول الوظيفة ، لكن ضع في اعتبارك أن المعلومات التي تقدمها ذات صلة وستساعدك خلال هذا التدريب المسبق حتى تأتي الإجابات بشكل طبيعي.
مثال للإجابة.
يمكن أن يظهر مدى حبك للمهنة ، سواء كانت حلم طفولة وكنت تحاول تحقيقه ، ومدى شعورك بأهمية المهنة.
بالنسبة لأولئك الذين عملوا سابقًا ، قد يشمل ذلك أسئلة مثل “لماذا تريد ترك وظيفتك؟” أو “لماذا تركت وظيفتك السابقة؟” إذا كان الأمر كذلك ، فتجنب التعبير عن عدم الرضا أو عدم الرضا عن وظيفتك السابقة. لا تحاول إظهار عيوب شركتك السابقة ، ولا تظهر مشاكل بينك وبين إدارة الشركة ، أو قد تضعك المعلومات السلبية في موقف ضعيف أمام المسؤولين. أشر إلى أن هناك ، في هذه الحالة ، رد دبلوماسي سيكون مفيدًا . لا تركز كثيرا على الراتب. ستخضع لمعايير رواتب الشركة لنوع العمل الذي تتلقاه.
